En el marco del megaproyecto de proyección social de la Universidad Militar Nueva Granada, el 25 de abril se llevó a cabo un significativo Taller de Liderazgo y Trabajo en Equipo con estudiantes de grado 11 del Colegio Rincón Santo, del municipio de Cajicá. Esta actividad, desarrollada en las instalaciones de la Universidad, forma parte de una estrategia institucional enfocada en fortalecer el bienestar de la comunidad (componente 3 del Plan Rectoral) y en promover la continuidad educativa en jóvenes de sectores rurales.
La jornada —liderada por la División de Medio Universitario, en articulación con la División de Recursos Educativos, a través de la Biblioteca de Campus— reunió a 20 estudiantes y una docente del colegio, con el objetivo de brindarles herramientas para el desarrollo de habilidades comunicativas, liderazgo y trabajo colaborativo. Estas competencias, según los lineamientos definidos por el equipo de psicólogos y el Centro de Orientación, Acompañamiento y Seguimiento Estudiantil (COASE) de la Universidad, son fundamentales para que los jóvenes puedan asumir roles de liderazgo, expresar sus ideas con claridad y respetar diferentes perspectivas.
La experiencia con el Colegio Rincón Santo no será un hecho aislado. Esta iniciativa contempla más talleres dirigidos a distintos grupos poblacionales, incluyendo adultos mayores, enfocados en sus derechos, y primera infancia, con actividades de lectura en voz alta.
De esta manera, la UMNG reafirma su compromiso con la transformación social desde la educación, generando un impacto positivo en los territorios y en los grupos de interés vinculados al entorno universitario.
