Bajo el lema, la prevención es salud, y con el compromiso permanente de proteger la salud y la seguridad de los estudiantes en formaBajo el lema, la prevención es salud, y con el compromiso permanente de proteger la salud y la seguridad de los estudiantes en formación, la Universidad Militar Nueva Granada (UMNG), a través de la División de Gestión del Talento Humano – Seguridad y Salud en el Trabajo, y con el apoyo de la ARL SURA, adelantamos visitas integrales en escenarios de práctica clínica y asistencial en diferentes regiones del país.
Esta iniciativa surgió en 2025 como una acción de fortalecimiento de las practicas sanitarias, las condiciones de bioseguridad y seguridad laboral de los estudiantes que desarrollan actividades académicas en instituciones prestadoras de servicios de salud a través de seguimiento permanente mediante una lista de verificación y entrevistas directas, in situ.
Las primeras visitas se realizaron en los hospitales base de práctica en Bogotá, vinculados mediante los convenios docencia-servicio de la Universidad, como el Hospital Universitario Clínica San Rafael, el Hospital Militar Central y el Instituto Nacional de Cancerología.
Posteriormente, la iniciativa se amplió a ciudades como Medellín y Tunja, incluyendo instituciones de alta complejidad como la Clínica Cardio VID y el Hospital San Rafael de Tunja.
En total, cerca de 30 médicos residentes fueron beneficiados con actividades de seguimiento, capacitación y verificación de las condiciones de bioseguridad y gestión del riesgo biológico en sus lugares de práctica.
Para el año 2026, y en cumplimiento de los lineamientos establecidos en la Resolución 010 de 2026, la estrategia amplió su alcance para incluir a los estudiantes del programa de medicina en sus diferentes niveles pre grado y pos grado que realizan prácticas formativas.
Estas visitas tienen como objetivo verificar las condiciones relacionadas con el riesgo biológico, las medidas de bioseguridad y la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), contribuyendo a la generación de entornos seguros para internos, residentes y estudiantes.
Durante el primer semestre de 2026 se realizaron visitas a 13 escenarios de práctica ubicados en Bogotá, Soacha, Cartagena, Ibagué y Villavicencio. Entre las instituciones visitadas se encuentran el Hospital de Meissen, el Hospital de Kennedy, la Fundación Abood Clínica Shaio, el Hospital Central de la Policía Nacional, el Hospital Militar Central, la Clínica San Rafael, el Hospital Universitario de La Samaritana, el Instituto Nacional de Cancerología, la Clínica Cardiovascular de Soacha, la Fundación Hospital Infantil Napoleón Franco Pareja de Cartagena, el Hospital Naval de Cartagena, el Hospital Federico Lleras Acosta de Ibagué y el Hospital Departamental de Villavicencio.
Como resultado de estas actividades, más de 270 estudiantes participaron en jornadas de sensibilización sobre prevención de accidentes de trabajo, reporte oportuno de incidentes y accidentes, gestión del riesgo biológico y fortalecimiento de las prácticas de bioseguridad.
Adicionalmente, se entregaron materiales institucionales y elementos promocionales de la campaña de prevención, reforzando los mensajes de autocuidado y la importancia de adoptar comportamientos seguros durante el desarrollo de sus prácticas formativas.
Estas acciones reflejan el compromiso institucional de la UMNG con la formación segura de sus estudiantes y el fortalecimiento de la cultura preventiva. Durante el segundo semestre de 2026, la Universidad continuará visitando las instituciones de salud en todo el territorio nacional, consolidando la estrategia que aporta al bienestar, la protección y el desarrollo integral de la comunidad académica.ción, la Universidad Militar Nueva Granada (UMNG), a través de la División de Gestión del Talento Humano – Seguridad y Salud en el Trabajo, y con el apoyo de la ARL SURA, adelantará visitas integrales en escenarios de práctica clínica y asistencial en diferentes regiones del país.
Esta iniciativa surgió en 2025 como una acción de fortalecimiento de las practicas sanitarias, las condiciones de bioseguridad y seguridad laboral de los estudiantes que desarrollan actividades académicas en instituciones prestadoras de servicios de salud a través de seguimiento permanente mediante una lista de verificación y entrevistas directas, in situ.
Las primeras visitas se realizaron en los hospitales base de práctica en Bogotá, vinculados mediante los convenios docencia-servicio de la universidad, como el Hospital Universitario Clínica San Rafael, el Hospital Militar Central y el Instituto Nacional de Cancerología.
Posteriormente, la iniciativa se amplió a ciudades como Medellín y Tunja, incluyendo instituciones de alta complejidad como la Clínica Cardio VID y el Hospital San Rafael de Tunja.
En total, cerca de 30 médicos residentes fueron beneficiados con actividades de seguimiento, capacitación y verificación de las condiciones de bioseguridad y gestión del riesgo biológico en sus lugares de práctica.
Para el año 2026, y en cumplimiento de los lineamientos establecidos en la Resolución 010 de 2026, la estrategia amplió su alcance para incluir a los estudiantes del programa de medicina en sus diferentes niveles de pregrado y posgrado que realizan prácticas formativas.
Estas visitas tienen como objetivo verificar las condiciones relacionadas con el riesgo biológico, las medidas de bioseguridad y la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), contribuyendo a la generación de entornos seguros para internos, residentes y estudiantes.
Durante el primer semestre de 2026 se hicieron visitas a 13 escenarios de práctica ubicados en Bogotá, Soacha, Cartagena, Ibagué y Villavicencio. Entre las instituciones visitadas se encuentran el Hospital de Meissen, el Hospital de Kennedy, la Fundación Abood Clínica Shaio, el Hospital Central de la Policía Nacional, el Hospital Militar Central, la Clínica San Rafael, el Hospital Universitario de La Samaritana, el Instituto Nacional de Cancerología, la Clínica Cardiovascular de Soacha, la Fundación Hospital Infantil Napoleón Franco Pareja de Cartagena, el Hospital Naval de Cartagena, el Hospital Federico Lleras Acosta de Ibagué y el Hospital Departamental de Villavicencio.
Como resultado de estas actividades, más de 270 estudiantes participaron en jornadas de sensibilización sobre prevención de accidentes de trabajo, reporte oportuno de incidentes y accidentes, gestión del riesgo biológico y fortalecimiento de las prácticas de bioseguridad.
Adicionalmente, se entregaron materiales institucionales y elementos promocionales de la campaña de prevención, reforzando los mensajes de autocuidado y la importancia de adoptar comportamientos seguros durante el desarrollo de sus prácticas formativas.
Estas acciones reflejan el compromiso institucional de la UMNG con la formación segura de sus estudiantes y el fortalecimiento de la cultura preventiva. Durante el segundo semestre de 2026, la Universidad continuará visitando las instituciones de salud en todo el territorio nacional, consolidando la estrategia que aporta al bienestar, la protección y el desarrollo integral de la comunidad académica.
